Sadece gösterişli bir silgi mi?
Salı günü imzalanan Hükümet anlaşması ne anlama geliyor? sol çağrılar, arasında Pedro Sánchez ve Yolanda Díaz? Her şeyden önce büyük bir abartı, arzularla gerçeğin karıştırılmasının sonucu. Ve onları yutmaya çalışın. İmzacılar kaldığı için bu bir hükümet anlaşması değil yatırım için gerekli çoğunluktan çok uzakta, bunun için ayrıca ERC, Junts, Bildu, PNV ve BNG’ye ihtiyaçları var. Ve bugün bu anlaşmanın geçen hafta olduğu kadar uzakta olduğu açık.
Pazar günü analiz ettiğim molada hâlâ var mıyız? Temelde evet ama tamamen değil PSOE-Sumar anlaşması yeterli olmasa da gerekli bir koşuldur. daha sonra bir yatırım anlaşmasına ve dolayısıyla bir Hükümet anlaşmasına varmak. Dolayısıyla bu bir hükümet anlaşması değil, daha ziyade bir anlaşmadır. anlaşmanın ilk taslağı evet büyük bir gösterişle sunuldu. Çünkü o bir Puigdemont’a baskı böylece zamanın sonsuz olmadığını varsayabilirsiniz. Ancak daha da önemlisi, 23 Temmuz’da çoğunluğu elde eden PP’nin aksine, çok çeşitli seçmenlere, Sánchez’in göreve devam ettiği ve Feijóo’nun aynı 172 milletvekiliyle sona eren görevi gibi olmayacağına dair bir mesajdır. başladığı mutlak çoğunluktan dört kişi.
ama orada içerikten çok gösteriş ve propaganda çünkü 23J’den önce bile, Yolanda Díaz’ın koalisyonundaki 10 partiden oluşan karışım patlamadığı takdirde PSOE ve Sumar’ın, eğer yapabilirlerse, yönetmeye çalışmayı kabul edecekleri biliniyordu. Ve yapabilirler çünkü PP ve Vox çoğunluğa sahip değil ve Sumar koalisyonu, çatlaklar ortaya çıksa da -Pablo Echenique Az önce, Yolanda Díaz’la birlikte eski siyasetin geri döndüğünü, yakın zamanda dağılacağının öngörülemediğini söyledi. Olası yatırımdan önce olmaz.
Ancak bu gösterişli ön anlaşma aynı zamanda PSOE ile Sumar arasında, eğer sonunda yatırım olmazsa tekrar deneyeceğimize dair bir tür yemindir ve biz de bunu yapacağız. 14 Ocak’ta yeni seçimler Belirsiz olmasına rağmen, yatırımın yakın olduğunu yeniden teyit etmeliyiz. Ve eğer sol seçmen başarısız olursa cesareti kırılmamalı ve terhis edilmemelidir. Her durumda hata Puigdemont’ta olacak ve Junts’un Katalan hakkı olduğu bir kez daha söylenecek.
Belge belli bir radikalleşmeye işaret ediyor. CEOE ile çalışma reformu üzerinde anlaşmaya varıldı ve şimdi çalışma saatlerinin azaltılması ve telafi edici işten çıkarmaların kanunla uygulanması isteniyor
Bu nedenle belge aftan bahsetmiyor – bu, bölünmüş Katalan bağımsızlık hareketi ve atamanın olası engeli ile ilgilenilmesi gereken bir konu – ve geçmiş Frankenstein Hükümeti’nin belli bir radikalleşmesine bağlı. Derinliğe inmeyelim ama son yasama organı – ya da en azından ilk kısmı – sosyoekonomik konularda güçlü bir fikir birliği arzusuyla karakterize edildi. Böylece çalışma reformu -kötüden ziyade iyi işleyen- sendikalar ve iş dünyası ile en ince ayrıntısına kadar müzakere edilmiş olma avantajına sahipti. Garamendi’nin CEO’su, entelektüel olarak silahlandırılmış Fátima Báñez, Rajoy’un eski Çalışma Bakanı. PP, milletvekillerinden birinin hatası nedeniyle ihtiyati istisna dışında buna karşı çıktı, ancak yalnız kaldı.
Alakalı haberler
Şimdi durum çok farklı. İşverenlerle bir anlaşmaya varmak için (daha önce değil) yasa gereği çalışma gününü 40 saatten 37,5 saate düşürmek istiyorlar. Sizlere dayattığımız şeyleri gelin birlikte uygulayalım. Bazı durumlarda artış söz konusu olduğunda da aynı şey olur “telafi edici” işten çıkarmanın maliyeti, bu da bir şekilde emek reformu anlaşmasını bozabilir. Maaş sabit kalırken çalışma gününün azaltılmasının bazı sektörlerin ve küçük şirketlerin rekabet gücünü azaltabileceği açıktır. Bu nedenle işadamları buna karşı çıktı. Her ne kadar bir işveren lideri bana bunun sadece propaganda olduğunu, güneşe kadeh kaldırıldığını çünkü çok fazla endişelenmediğini söyledi. Bir yatırım olması durumunda, ne PNV ne de Junts, işverenlerle müzakere edilmeden çalışma gününün azaltılmasını asla onaylamayacaktır.
Bu arada, sosyal müzakerede öyle görünüyor ki CEOE şimdiye kadar sahip olduğu münhasırlığı kaybedebilir (bunun sayesinde) cepim küçük işletmelerin sesiydi), tanınmasıyla ilepymes, ana animatörü olan küçük ve orta ölçekli şirketlerin bir başka İspanyol işveren derneği Antoni Cañete, Katalan Pimec’in başkanı. Nasıl çalışırdı yeni bir Garamendi-Sánchez Llibre-Cañete iş üçgeni mi?
